近年来,随着经济的快速发展,越来越多的人选择进厂打工,其中电子厂是一个备受青睐的选择。电子厂收入稳定,一个月的工资甚至能与白领相媲美,一般来说,电子厂员工的月工资在几千元到上万元之间。那么电子厂的工资都是怎么算的?电子厂的工资结构一般包括基本工资、加班费、津贴等。
1.基本工资
电子厂的基本工资一般在2000元左右,这是所有电子厂的基本工资都不是特别高的原因。虽然规模大一点的电子厂可能会高一些,但也不会超过太多。去电子厂工作的人可能都知道,大家去工作赚的不是底薪,而是加班费。
2.加班费
在加班费的问题上,其实涉及的内容又比较多。平时加班的话是1.5倍的工资,双休日加班二倍工资,如果遇到国家节假日加班的话,是三倍的工资。所以说这个加班费其实是蛮多的,因为大家正常情况下一个小时的工资是20元左右,每一天为了保障产量多为让大家加班两个小时,这样算下来,加班费永远要比底薪多得多。
3.津贴
津贴的种类也有很多。1、夜班津贴,因为上夜班对人的最好还是比较大的,每上一个夜班就可以得到相应的津贴。2、餐补,工厂每天都会有餐补,餐补金额每个工厂也是各不相同的。
以上都是正式工的工资发放情况,小时工发工资就相对简单一些,一般都是看工时和工价,多劳多得,一般都是先发同工同酬工资,之后再补差价。
总的来说,电子厂的工资构成主要由基本工资、加班费和津贴等组成。虽然底薪一般不高,但加班费用较高,大家通过加班赚取高工资。